LA APM EXIGE TRANSPARENCIA EN EL PRÓXIMO PROCESO SELECTIVO DE LA CEXMA
Tras diversas deliberaciones y una amplia consulta a sus asociados, la Asociación de la Prensa de Mérida (APM) ha decidido designar a un representante en el tribunal para las pruebas de la radio y televisión de Canal Extremadura, aceptando la invitación realizada desde la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (CEXMA).
Desde la APM, exigimos y exigiremos transparencia y limpieza en el nuevo proceso selectivo que se avecina, y que a su término, se respete escrupulosamente el orden tanto en el llamamiento de los seleccionados como en la bolsa de trabajo que se cree posteriormente.
En los últimos meses, la APM ha realizado diversas gestiones relacionadas con la actual situación de Canal Extremadura. Así, el presidente de la Asociación mantuvo una reunión con el director general de la CEXMA, Gaspar García Moreno, donde se abordaron temas relacionados con la situación laboral de los profesionales de la radio y televisión pública extremeña.
En este encuentro, la APM le transmitió la creciente inquietud y malestar detectada entre numerosos profesionales acerca de la gestión en materia laboral de la CEXMA y la forma en la que se han cubierto diversos puestos de trabajo. Las principales quejas son que en las primeras pruebas no se respetó ni el orden en el llamamiento ni tampoco en la bolsa de trabajo creada al efecto, y que personas que no se presentaron a las pruebas han sido contratadas, entre otras.
Posteriormente, en la manifestación del 1 de Mayo el presidente de la APM pidió personalmente a los secretarios general de los sindicatos UGT y CCOO una reunión urgente para abordar conjuntamente unos temas que afectan más a lo laboral que a lo profesional, sin que hasta el momento se haya producido este encuentro.
La APM también solicitó al asesor jurídico de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), un dictamen jurídico sobre las bases de la convocatoria de las nuevas pruebas de la CEXMA, que aunque se ajustan la legalidad, es moralmente rechazable que como empresa pública no contemplen reserva de plaza para discapacitados en radio, se exija la posesión del carné de conducir y se imponga una jornada de 40 horas semanales, entre otras cuestiones.
Para cualquier tema relacionado con estas pruebas, la APM quiere recordar que tiene a disposición de los profesionales que lo soliciten los servicios jurídicos de la FAPE.
